人事行政经理招聘 - 苏州凯而高电子有限公司

人事行政经理
1.根据公司发展需求，协助上级制定、执行公司人力资源和行政管理制度、管理流程，同时进行实施和监督，并根据实际运行情况，及时做出修订与调整。
2.根据国家有关规定，向上级提供人力资源和行政管理领域的专业意见及建议。
3.参与公司组织机构设置与职位管理工作。
4.根据公司发展的需要采用不同渠道进行人员招聘、面试。
5.参与建立、执行公司的绩效考核制度。
6.推动公司企业文化的发展。
7.带领人力资源和行政员工为公司上下提供周到的服务，为公司业务发展提供有力的人力后勤保障。
8.做好公司员工之间、部门之间及上下级之间的沟通协调工作。
9.负责领导临时交办的其他工作。
任职资格：
1.人力资源管理或管理相关专业本科以上学历，5年以上制造业人力资源管理工作经验。
2.熟悉国家相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源和行政管理实务。
3.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。
4.具有良好的职业素质，原则性强，具有出色的执行力。
5.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
6.具有较强的应变能力和内外沟通能力，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力
7.持有人力资源证书者优先。